Прямой поиск Toп-менеджеров


В ситуации, когда необходимо осуществить проект по подбору кандидатов, оказывающих решающее воздействие на бизнес компании, способных определить стратегию развития и обеспечить ее реализацию, компания "ПетроСтимул" предлагает эксклюзивную услугу по прямому поиску топ-менеджеров.

Проблемы, с которыми сталкиваются компании-работодатели, связанные с прямым поиском высококвалифицированных специалистов:
Потенциально привлекательных кандидатов на роль топ-менеджеров мало, и, как правило, работу они не ищут.
Степень успешности, профессионализма и адекватности поставленным задачам, этих кандидатов довольно сложно оценить руководству компании-работодателю.
Часто проблема коренится в структуре компании и ее положении на рынке, а не в отсутствии подходящего кандидата.
Провести анализ ситуации и консалтинг практически невозможно внутренними ресурсами.
Компания "ПетроСтимул" имеет опыт решения данных задач и обладает для этого всем необходимым инструментарием.

Такие сложные проекты сопровождаются тщательным отбором кандидатов по их профессиональным и личностным качествам, а также их мотивации. Специалисты компании "ПетроСтимул", занимающиеся данными проектами, проводят интервьюирование, психологическое тестирование кандидатов, а также проверяют рекомендации. Все это позволяет отобрать несколько лучших кандидатов, полностью соответствующих требованиям заказчика.

Условия подбора топ-менеджеров оговариваются для каждого проекта отдельно, поэтому для оценки объемов и сложности работы, пожалуйста, заполните форму заявки (Техническое Задание) на поиск топ-менеджера на нашем сайте и мы незамедлительно свяжемся с Вами.

Фоторепортаж