Наши преимущества

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

1. ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ принята с 2000 г. в сферах:

- Строительство (промышленное, гражданское, административное)
- Энергетика (большая энергетика, средняя, малая)
- Инженерные сети (внутренние инженерные сети, внешние инженерные сети, поставка оборудования)
- Теплотехника (ТЭЦ, котельные, мини-ТЭЦ, поставка оборудования)
- Инжиниринг, архитектура, проектирование
- Тяжелое машиностроение, металлообработка

2. КОМПАНИЯ-НОВАТОР

Термин понятия "инновация" ввел в научный оборот и стал использовать в 30-е годы XX в. Йозеф Алоиз Шумпетер. Он определяет инновацию как новую научно-организационную комбинацию производственных факторов, мотивированную предпринимательством.

Содержание инновации как осуществления новых комбинаций, влияющих на динамику развития, И. Шумпетер определял в виде пяти типичных изменений.

1/ Использование новой техники, новых технологических процессов или нового обеспечения производства и реализации услуг.

2/ Внедрение нового, т.е. данной сфере практически не известного метода (способа) деятельности, в основе которого лежит новое научное открытие и который может заключаться даже в новом способе коммерческого использования соответствующего научного продукта.

3/ Освоение нового рынка сбыта, на котором до сих пор данная услуга еще не была представлена, независимо от того существовал этот рынок прежде или нет.

4/ Получение нового источника, равным образом независимо от того, существовал этот источник прежде или просто не принимался во внимание, или считался недоступным, или его еще только предстояло создать.

5/ Проведение соответствующей реорганизации, например обеспечение монопольного положения или подрыв монопольного положения другого вуза, изменения в организации деятельности и его материально-технического обеспечения.

"Нововведение - это особый инструмент предпринимателей, средство, с помощью которого они используют изменение как шанс для разного рода бизнеса или услуг" (американский специалист по менеджменту П. Друкер)

3. НАДЕЖНОСТЬ

"ПетроСтимул" гарантирует:

- юридическое оформление отношений. Вы можете сами выбрать удобный Вам формат договора (разовый/договор подряда/абонемент

- индивидуальный подход

- конфиденциальность

- информирование о любых изменениях, предупреждение о возможной потере ценного сотрудника

- наша гарантия – работа по предоплате 50 % стоимости специалиста; остальная сумма перечисляется сразу же по выходе специалиста на работу

Вы можете получить рекомендации от наших партнеров

4. ВОЗМОЖНОСТЬ ПРЯМОГО ПОИСКА 

Иногда у наших партнеров возникает необходимость и возможность привлечь конкретного специалиста высшего звена или узкоспециализированного профессионала. Наши клиенты доверяют компании «ПетроСтимул» выполнение конфиденциальных поручений по подбору персонала.

5. ЭФФЕКТИВНОСТЬ 

От качества и квалификации персонала зависит развитие Вашей компании.

Вам будут гарантированно предоставлены три лучших кандидата по каждой вакансии.

В зависимости от потребностей заказчика, его возможностей, пожеланий (например, новый проект, открытие нового офиса, направления, изменение кадровой, финансовой политики) рекрутинговая компания «Петро+Стимул» готова разработать и предложить различные варианты подбора сотрудников, перестановки кадров, а также формы совместной работы.

6. РАБОТА С ПРОФЕССИОНАЛАМИ 

Высокое качество работы и личная заинтересованность каждого менеджера по подбору персонала, умеренный уровень затрат и скорость исполнения заказа, направленное согласование сделки и безусловное выполнение договора-основные правила работы для нашей компании.

Фоторепортаж