Гарантия качества

ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА

Чем мы отличаемся от других?

Многолетней деловой репутацией и уникальной специализацией в области рекрутинга на рынке Санкт-Петербурга.
У нас есть реальный опыт успешного ведения бизнеса.

Мы не просто ищем людей, мы помогаем комплексно решать вопросы, связанные с управлением человеческими ресурсами. Мы не просто даем рекомендации, – мы помогаем Вам их реализовать.

Принципы работы

Приступая к работе над заказом, мы вместе с заказчиком внимательно изучаем все требования и детали. Цель – смотреть на каждого потенциального кандидата глазами нашего клиента

Мы ценим время заказчика и предоставляем ему только тщательно отобранных кандидатов:

• 95 % рекомендованных кандидатов приглашаются заказчиком на личное собеседование
• Для закрытия вакансии обычно достаточно 3–4 кандидатов
• 97 % кандидатов, принятых на работу по нашей рекомендации, успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях

Наши плюсы

Оперативность. Профессионализм наших рекрутеров, их четкая специализация, немалый собственный опыт работы в области НR в совокупности с уникальными навыками по поиску и отбору специалистов приводит к оперативному и четкому выполнению Ваших требований.

Индивидуальный подход. Каждый Клиент может быть уверен в том, что его интересы будут соблюдены и учтены все пожелания.

Партнерство. Каждый этап, начиная с первой встречи и заканчивая выходом Кандидата на работу, сопровождается активным взаимодействием рекрутера и Клиента.

Конфиденциальность. Мы гарантируем полную конфиденциальность деловой информации о Клиенте.

Ценовая политика. Мы договариваемся о конкретной стоимости наших услуг перед подписанием договора. Мы ориентируемся на подбор наиболее квалифицированного специалиста, а не более высокооплачиваемого.

Честность. Мы обязуемся не предлагать работу сотрудникам компаний, с которыми работаем в настоящее время и не заниматься Head hanting в отношении сотрудников постоянных клиентов в течение года после окончания работы с ними.

Наши услуги не дешевы, но мы стоим тех денег, которые Вы платите

Компания «ПетроСтимул» стремится к установлению отношений долговременного сотрудничества со своими заказчиками. Повторные заказы от постоянных клиентов составляют около 80 % общего объема работы компании.

Специалисты по подбору персонала компании «ПетроСтимул» проводят постоянный мониторинг ситуации в Вашем секторе рынка, специфика которого отслеживается по следующим направлениям:

• действующие компании на секторе рынка (успешные и неуспешные);
• персонал компаний;
• уровень оплаты труда квалифицированных специалистов.

Знание особенностей того сектора рынка, на котором оперирует Ваша компания, а также владение эффективными технологиями поиска и подбора персонала неизменно позволяют достигать наилучших результатов сотрудничества.

Фоторепортаж